Эксперты считают, что весь прошлый опыт, который аудиторы получили за предыдущие годы работы с клиентами, мало что будет значить в 2020 году. Обычные стратегии в этот раз можно без колебаний порвать и выкинуть — и садиться за составление новой стратегии, а на своих клиентов придется смотреть с учетом изменившихся реалий. Очевидно, что аудиторы будут применять стратифицированную выборку, чтобы была возможность отдельно более внимательно изучить как раз тот период, который нельзя назвать «обычным».
Подчеркивается, что Совет по МСФО никоим образом не меняет требований в МСФО (IFRS) 9 и не добавляет туда ничего нового, все базовые принципы остаются теми же. Зато что может измениться, так это применение профессионального суждения с учетом уникальных условий для того или иного составителя отчетности. Правильное применение профессионального суждения требует навыков, опыта и эффективных контрольных механизмов, но МСФО (IFRS) 9 помочь с этим никак не сможет, потому что представляет собой набор базовых принципов, а не жестких правил для выполнения.
МСФО
(IFRS) 13 «Измерения по справедливой стоимости». Руководство в основном касается нюансов измерения собственного кредитного риска и кредитного риска контрагента при определении справедливой стоимости финансовых активов и обязательств.
|
 "Изучение ситуации на местах показывает, что по ряду промышленных предприятий необходим пересмотр бизнес-планов. При планировании, уровень заработной платы должен обеспечивать привлекательность рабочих мест в малых городах. Как минимум, он должен быть не ниже, чем по соответствующему виду экономической деятельности. А исходя из нее, уже выходить на объемы производственной программы, новые продукты и рынки".
 Кроме базовой ставки с 1 сентября вырастет зарплата у педагогических работников. "Выделены средства на стимулирующие выплаты кураторам учебных групп в вузах в размере базовой ставки. Учителям повышены стимулирующие выплаты за особенности работы в отрасли с 6% до 21%", — подчеркнула Ирина Костевич. Петр Пархомчик акцентировал внимание на необходимости повышения в холдингах Минпрома качества корпоративного управления. Вице-премьер ориентировал руководителей управляющих компаний холдингов на проведение более детального анализа деятельности дочерних компаний и повышение эффективности их работы. Национальный центр правовой информации Республики Беларусь подготовил экспресс-бюллетень новелл законодательства Республики Беларусь за период с 17 по 23 августа 2023 г. Стоимость продукции устанавливается в зависимости от региона экспорта: Россия, страны ЕАЭС (кроме России), а также страны СНГ (кроме стран ЕАЭС) и Грузия, страны вне СНГ (кроме Грузии). Согласно документу сливочное масло с содержанием молочного жира 80% и более будут продавать в Россию не дешевле 440 российских рублей за 1 кг, а с содержанием молочного жира более 72%, но менее 80% — не дешевле 390 российских рублей за 1 кг. Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске — Br2595,8. В Минской области она составила Br1942,4, Гомельской — Br1764,2, Гродненской — Br1740,9, Брестской — Br1720,2, Витебской — Br1635,3 и Могилевской — Br1611. По видам экономической деятельности наибольшие заработные платы у работников сферы информации и связи — Br5052,7, финансовой и страховой деятельности — Br3019,3, строительства — Br2145,5.
Новости 3183 - 3188 из 9794
|
В законодательстве нет общего определения имущества, а лишь перечислено то, что может быть объектом гражданских прав, в частности вещи, включая наличные деньги и документарные ценные бумаги, бездокументарные ценные бумаги, имущественные права, результаты работ и оказание услуг, нематериальные блага. Эксперты предлагают приравнять биткоин к «иному имуществу» и регулировать его использование соответствующими налогами.
Для компаний, зарегистрированных в SEC и обязанных представлять отчетность в США, новые требования актуальны уже в случае с отчетностью за первый квартал 2018 года. И многие из них уже поняли, что начать подготовку им следовало бы заранее, потому что все не так просто, как казалось поначалу. Приводим примерный список самых непростых областей применения нового стандарта по признанию выручки, с которыми у многих возникают проблемы.
Далеко не на всех предприятиях гипотетические преимущества перехода на новую систему учета перевесят все «против», связанные прежде всего с существенными затратами по обучению персонала, оплате консультационных услуг, модернизации программного обеспечения и первичному переводу отчетности в формат МСФО. Основными препятствующими факторами являются как раз таки не технические, а культурные вопросы, ментальные модели, правовые аспекты, образовательные потребности и политические влияния.
|
