Министерство благосостояния Латвии анонсировало расширение государственной программы поддержки предприятий, на которых работают люди старше 50 лет. Правительство уже приняло соответствующие поправки к правилам о программе «Развитие и занятость».

Ранее в рамки государственной поддержки входило спонсирование работодателей только пяти отраслей народного хозяйства с самой высокой долей работников старшего возраста. Так, согласно ранее действовавшим правилам, старше 50% должны были быть порядка 30% работников. Кроме того, правила предусматривали и такие дополнительные критерии как несоответствие состояния здоровья выполняемой работе, малоквалифицированная работа и иные критерии. Теперь данные критерии не являются определяющими, а соответственно, на поддержку со стороны государства может рассчитывать большее количество работодателей.

Как уже сообщалось ранее, доля пожилых людей в Латвии продолжает расти, в то время как доля молодежи существенно сокращается. Так, согласно отчету Министерства благосостояния, с 1990 г. численность латвийского населения сократилась более чем на 20%, при этом возраст 40% жителей страны превышает отметку в 50 лет.

Статистика показывает, что люди после сорока начинают терять работу и долгое время не ищут ее или не могут найти. По данным Рижской городской думы, среднестатистический длительный получатель социального пособия по безработице — это женщина 50-ти лет.