1. Проблемные аспекты оценки существенности в аудите финансовой отчетности |
В статье рассмотрена методика расчета существенности для финансовой отчетности в целом, представлены...
Реклама на портале
| № | Наименование баннеров | Ед. измерения | Кол-во | Цена без НДС (УСН), руб. |
| 1 |
Сквозной на всех страницах слева внизу 150х400 рх |
сутки | 1 |
50,00 |
| 2 |
На главной странице вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
25,00 |
| 3 |
На страницах Журналы вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
20,00 |
| 4 |
На страницах Деловые книги вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
20,00 |
| 5 |
На главной странице справа вверху 250х370 рх |
сутки | 1 |
23,00 |
|
6 |
На страницах Журналы справа вверху 250х370 рх | сутки | 1 |
18,00 |
| 7 |
На страницах Деловые книги справа вверху 250х370 рх |
сутки | 1 | 18,00 |
|
8 |
В ленте новостей закреплённый Одной строкой 100х100 рх, в материале 675х450 |
сутки |
1 | 25,00 |
| 9 |
Рекламная статья в новостной ленте |
сутки | 1 |
25,00 |
| 10 |
Рекламная статья на одном из порталов: PROnalogi.by, Findirector.by, proMSFO.by, proTRUD.by.
|
100 суток | 1 |
650,00 |
Система скидок. Таргетинг (возможность показа баннера в определенное время суток, в определенные дни недели, и т.д.)
Аудитория нашего сайта - деловые люди, постоянно совершенствующиеся в своем профессионализме
Телефон для связи по вопросам рекламы:
+375 17 270-09-09 c 10.00 - 17.00
e-mail: info@profmedia.by
Полемика
2. Применение МСФО (IFRS) 17: проблемы переходного периода. Влияние изменений на ключевые показатели эффективности |
В связи с пересмотром и обновлением требований МСФО (IFRS) 17 «Договоры страхования» переходный...
3. Внедрение ключевых показателей эффективности компании и соответствие целям и правилам МСФО |
Правила МСФО лучше отражают экономическую суть операций и поэтому больше подходят для управленческой...Аудит
1. Расчетный листок работника: обязательные и дополнительные реквизиты |
Минтруда и соцзащиты напоминает об обязательных реквизитах расчетного листка работника и дополнительных требованиях, которые должны соблюдаться в организации.
2. Когда работника могут привлечь к материальной ответственности |
Отдельные вопросы материальной ответственности работников пояснила БЕЛТА заместитель председателя — председатель судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольга Ромашевская.
3. Разъяснение о распределении рабочего времени между аудитором и ассистентом аудитора |
Аудиторская палата подготовила разъяснение по вопросам, поступающим от членов Аудиторской палаты, в отношении порядка распределения рабочего времени между членами аудиторской группы, в частности — аудитором и ассистентом аудитора. Есть ли в национальном законодательстве ограничения по распределению рабочего времени между аудитором и ассистентом аудитора?4. О разъяснении обязанностей руководителя аудиторского задания |
Аудиторская палата подготовила разъяснение по поступающим от аудиторских организаций вопросам о возможности совмещения руководителем аудиторского задания обязанностей руководителя аудиторской группы. Может ли руководитель аудиторского задания одновременно быть руководителем аудиторской группы? Может ли руководитель аудиторского задания быть аудитором, проводившим аудит в одном лице?Колонка редактора